招聘会就是应该推出新选择

　　现在在各方面的行业都非常多，择业困难如何适应？职场焦虑怎样化解？创业风险怎么规避……昨日，一场大型的女性专场招聘会在云南人才市场举行。和其他招聘会不同的是，这场招聘会首次设置了一个心理咨询处，也就是尝试一下新的招聘方式。

　　招聘心理咨询新方式，由云南省妇联、省人力资源和社会保障厅共同主办的女性专场招聘会在云南人才市场举行，进场的400多家企事业单位提供了5000余个工作岗位，绝大部分岗位要求招聘女性，如文员、行政助理、话务员、客服人员等等。广东湛江一家企业招聘车间操作工，除了包食宿外，还特别注明了“夫妻优先”，这让前来求职的黄秀娟（化名）很感兴趣，“像我们这样40多岁的中年妇女，没什么知识，找工作很难。不过，今天招聘会上好多岗位还比较适合我。”能看出来现在的招聘会上，增加不同的方式来吸引更多的求职人员。

　　给求职人员增多不同的选择，除了为用人单位和求职者搭建双选交流的平台外，在这次的招聘现场，省妇联还特别设置了创业政策咨询处、法律法规咨询处、小额贷款咨询处等，现场向求职者提供免费的创业就业政策咨询。其中，最特别的莫过于心理咨询服务处，2名来自省健康教育所心理咨询中心的工作人员现场提供免费咨询。“一个多小时，我就接待了9名求职者，都是30岁左右的年轻人。”心理咨询老师介绍。另外，后天上午，昆明市妇联和昆明市人力资源和社会保障局将共同主办又一次的女性人才专场招聘会，有意者可前往昆明市人力资源中心求职，相信这次的招聘会上有更多合适的职位提供人员选择的。

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