走应走的不失我们尊严

　　对于一些工作人员来说，跳槽是很常见的事情。每年的年末总是跳槽高峰期，职场精英们总是向往着更高更好的职位，可是在今年遭遇经济寒冬的时节，每个职场人想得更多的却是千万不要被裁掉。当然是否被裁掉不是我们自己能决定的，或许你会郁郁寡欢，或许你会愤怒抱怨，但这只会让你的心情更糟糕，而你唯一能做的就是平静、从容地面对，优雅地离职，并且保持一种乐观的心态。

　　我在上一家公司是被他们裁掉的，当时我愣了半天没有反应过来，所有的同事全在看着我，我的女朋友也会觉得我是因为无能而被裁掉，那些竞争对手可能此时心里正在偷笑呢。以前的光鲜和辉煌，现在全都没有了。我不想这么灰溜溜地在别人异样的眼神中离开，听别人在背后笑话我。我当时心情很低落，以至那几天都处在堕落的状态。

　　如果你的自尊心极强的话，你可以这样跟公司谈判：我可以平静地离开，但是公司也必须给我足够的尊严。比如私下签定一个协议，公司支付失业赔偿金，然后自己辞职离开。这些都是人力资源部门能接受的。这样和裁员一样都会有赔偿金，但保全了尊严，公司给员工保留一点信心，也是体现公司人性化的一面。在离开的时候把自己的桌子收拾干净，和同事道个别，我们走的光明磊落，不失尊严。

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